Kebaikan kita mungkin akan dilupakan orang,tapi tetaplah berbuat baik.Perbuatan baik itu ada diantara kita dengan Allah subhanahu wataala.
Tetaplah berbuat baik apapun media dan caranya.Ada orang yang tidak suka? Biarin aja...itu sudah biasa....
Balas jasa, Konpensasi dan Remunerasi
Menurut Byars dan Rue (1997), system penghargaan organisasional berisi berbagai macam peghargaan yang ditawarkan dan diberikan atau dibagikan kepada karyawan, sebagai hasil melaksanakan atau menyelesaikan pekerjaan. Sedangkan Kompensasi adalah salah satu fungsi manajemen SDM yang berkaitan dengan masalah penghargaan yang diterima karyawan sebagai ganti dari pelaksanaan tugas organisasional. Remunerasi adalah merupakan imbalan atau balas jasa yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerja sebagai akibat dari prestasi yang telah diberikannya dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Pengertian ini mengisyaratkan bahwa keberadaannya di dalam suatu organisasi perusahaan tidak dapat diabaikan begitu saja. Sebab, akan terkait langsung dengan pencapaian tujuan perusahaan. Remunerasi yang rendah tidak dapat dipertanggungjawabkan, baik dilihat dari sisi kemanusiaan maupun dari sisi kelangsungan hidup perusahaan. REMUNERASI yang arti harfiahnya adalah "payment " atau penggajian, bi
Komentar
Posting Komentar